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规范师资管理 细化教学分工 提升教学质量
发布时间:2021-12-21  发布人:鄂州市中心医院  作者:刘敏捷

12月16日下午,市中心医院葛山分院精神科住培基地2021年终总结会议召开。院长余丙清、基地主任王娜、教学主任姜波、指导老师及本基地住培学员参加。



  会议由教学主任姜波主持。


  会上,各指导老师逐一发言,总结带教过程中的经验与不足。大家畅所欲言,纷纷表示:要加强自身学习,提高带教的专业水平。以学员为中心,选择适当的教学方法,努力学习,言传身教,进一步提升自身能力和教学质量。



  基地主任王娜对基地2021年的住培工作进行总结,对指导老师们的辛勤付出和学员们的努力学习予以肯定,同时指出,目前基地教学工作存在的主要问题是: 师资力量薄弱,缺乏带教经验,相关制度、流程、评分标准等亟待进一步完善,师资管理不规范,具体教学分工不明确;住培学员学习的主观能动性有待提高,精神科专业基础知识掌握不牢固。



  针对以上存在的问题,基地对2022年住培工作进一步做出调整和优化,重新整合基地住院医师培训教学(考核)小组,每月召开一次教学会议,总结前一阶段的教学工作,提出问题,分析问题,解决问题,制定下一阶段的教学工作;每周进行一次碰头会,及时交流,动态掌握每位学员的工作、学习、生活情况,及时发现问题;根据上年度师资评价情况将指导老师分为专家岗、骨干岗、普通岗,根据各个岗位的实际情况及带教能力承担相应的教学工作,定期进行师资培训考核,对师资进行动态管理及调整;定期对教学效果予以评价,根据效果及时调整教学计划;为学员建立个人档案,记录学员学习成长经历;对学员组织定期考核和技能比赛,充分调动学员的学习积极性;主动关爱学员,经常交心、谈心,对学员反馈的的问题及时解答、及时解决;定期组织团建活动,帮助学员尽快融入精卫中心这个大家庭,强化学员真正从内心对集体的认同感,归属感、存在感,确保学习效果和培训质量。



  余丙清院长最后总结指出:住培工作任重道,是关系到精卫未来发展的重要工作,学员们一定要端正学习态度,刻苦学习,努力工作;要遵规守纪,要有良好的精气神和奉献精神,争做一名优秀的住培学员,余院长同时也对各位指导老师们提出更高要求,在努力提高专业知识的同时,提高自身职业道德及人文素养,全面提升师资带教水平,为基地培养合格的医疗人才,提升专业辐射力和医院综合影响力;要严格按照《住院医师规范化培训内容与标准》开展教学工作,树立以临床胜任力为导向的培养目标,注重医德及责任意识的培养。基地的领导和指导老师们要有思想更要有行动,多向优秀的基地学习取经,不断改善临床带教方法措施,逐步提高带教质量。希望大家团结一心、齐心协力把基地住培工作做实、做好。



文:刘敏捷

图:刘志雄

编辑:潘健

审核:王娜 易莉


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