10月14日，受湖北省毕业后医学教育委员会委托，以中南医院全科医学专业基地主任金雅磊教授为组长的专家组一行六人对我院住院医师规范化培训全科专业基地进行了评估检查。毛精华院长、杨元胜副院长、梅京松副院长、全科医学科全体医务人员及住培办、医务处、教学办、学工科、科研科等相关职能科室工作人员参加此次评估检查。

首先由医院住培办主任万靖做工作汇报，汇报的第一部分是医院的基本情况，近五年医院规模与实力不断提升，学科建设与学术实力在省内跃居第一梯队，重视科研、教学协同发展，形成完善的教学体系。2019年12月即将新院搬迁，医院综合实力的提升为住院医师规范化培训工作打下坚实的基础。第二部分是住院医师规范化培训全科医学专业情况汇报，我院是国家首批住院医师规范化培训基地，有全科医学等26个专业基地，是湖北省全科医师转岗培训基地，2014年成立全科医学科设有全科病区、全科门诊、慢性病门诊及两家基层实践基地。全科病区目前有床位12张，收治常见病、慢性病，开展医疗教学工作。医院高度重视全科住培工作，有完善的管理体系，院科两级制度及岗位职责明确。除了完成规定的教学活动和教学组织管理，增加了“学员讲堂”，选派优秀学员参加国内高水平的学术会议，开拓学员眼界，提高学员对专业的热爱。全科医学科的教学活动有计划、有组织、有实施、有反馈、有评价。近2年来全科专业住培学员首次执业医师考试通过率为89%、85%，首次住培结业考核通过率均为100%。

接下来，专家分成管理组和专业组，对我院实际开展全科住院医师规范化培训工作进行了检查。管理组查阅及调阅了医院及科室相关的制度及实施办法，检查了全科专业基地、呼吸内科、内分泌科、血液内科的临床轮转科室及基础实践基地培训管理档案，对6名师资和管理人员，6名在培学员进行了访谈。专业组通过教学查房、实践技能考核和标准化病人模拟接诊对学员的岗位胜任能力及临床和基层实践基地师资带教水平进行了考核。

一天的时间，专家一边是认真严谨的检查一边是耐心细致的指导，专家组通过评估帮助医院发现问题，指出医院在基本条件、师资条件、过程管理和质量控制方面还有较大的提升空间。同时建议医院尽快独立建设全科医学科和规范教学门诊，按照国家要求加强师资培训与考核，完善并落实评价体系，强化过程管理注重全科理念。

最后毛精华院长代表医院做了发言，首先感谢专家组不辞辛劳对我院全科住培工作的悉心指导，本着“以评促建”的目的，提出了一些宝贵的意见，医院完全接受专家组的意见和建议。下一阶段，医院将会在教学管理理念、结构及学生培养方面，加大投入，让老师愿意教、乐意教，学生喜欢学、认真学。年底新院搬迁后，业务用房上保证全科医学科的病房、教学门诊独立运行，相关的设施设备齐全。加大对基层社区实践基地的指导，帮助完成诊疗范围更新，协助完成所有带教师资的培训和考评。医院一定以此次检查为契机，打造一支具备专业素养、拥有带教热情、能够培训合格全科医师的师资队伍；加强管理水平，提升保障与激励政策，实现医院医教研协同发展，发挥区域医疗中心作用，培养更多优秀的全科医师，为广大的群众提供健康服务，为健康中国助力。