一、

住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床高层次医师，提高医疗质量极为重要。占据了医学终生教育的承前启后的重要地位，是医学临床专家形成过程的关键所在。

二、

而对于一个医院而言，想要实现长久稳健发展，重要的不仅仅是医疗质量的严格把控，更重要的是人才梯队的建设，为医院源源不断地输送新鲜血液。黄石爱康医院秉承着可持续发展的原则，致力于不断加强梯队建设，培养住培人才。

三、

2018年黄石爱康医院共招收39名规培医生，从宿舍安置到为期一周的新员工入职课程安排，结合医院和规培生的实际情况，给予了学生无微不至的关怀，打造了持续成长的课程体系，使学员的身心健康得到良好的发展。

四、

医院请来的室内拓展团队为规培学员开展拓展活动,通过你比我猜、相互捶背按摩等活动吸引学生的兴趣，调节现场的气氛。

五、

通过分小组团队展示、竞赛等环节增强了规培学员之间的团队协作能力和凝聚力，增进了学员之间的感情。

六、

妇产科基地主任李丽岩为学生讲解《职业素养》课程，告诉全体规培学员作为一名医生应具备的素质，切实更好地为患者服务。

七、

为期一周的培训课程包括《病历书写规范》、《职业素养》、《医疗安全》、《医学伦理学》、《治趣软件》、《住培软件》、《规培制度》、《教学资源》、《企业文化》、《血液管理》、《法律法规》、《护理安全》、《医保农合》、《人力资源通用制度》、《院感与传染病》、《合理用药》、《消防安全》、《办公平台》、《用电安全》、《技能培训》等。

   课程内容丰富，安排合理，涵盖了规培学员所具备的专业素质、职业素养以及医院企业文化、人力资源、财务等相关制度的介绍，通过培训后的考试使学员在学习中更进一步地了解医院，巩固学习知识，同时对即将开展的人生新旅程充满了期待，使学员在未来的工作中更好地发挥自己的人生价值，同时也为医院的人才梯队建设打下了良好的基础，促进医院长久稳健发展。