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做一个有担当的“住陪人”
发布时间:2019-05-30  发布人:襄阳市中心医院  作者:张青松

做一个有担当的“住培人”

       ---参加全国住培职能管理部门干部轮训班的体会

2019年5月20日-23日,我在成都参加了“全国住院医师规范化培训职能管理部门人员轮训第二期”的学习。轮训班由中国医师协会主办,四川大学华西医院、中国医师协会毕业后医学教育部承办。学习时间虽然只有短暂的4天,但课程的安排却是非常严格,培训的内容涉及住培管理工作的方方面面,使我感到受益匪浅,不虚此行。

严谨的培训方式

本期轮训班在报到前即要求学员进行考前线上测试,内容基于《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》、《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》以及国家评估指标中培训基地部分,同时要求针对国家培训基地评估指标,对本基地进行自评,并书写评估报告。培训班总成绩由五部分组成,考勤及评价反馈、线上测试、自评表、小组汇报和个人总结,最后评出优秀、合格和不合格学员,不合格学员将不颁发培训证书。

轮训班二期共有学员100名,来自全国各级医院的国家级住培基地。我被分在第三组,有来自南宁、东莞、宁波、贵阳、银川、佳木斯、乌鲁木齐、武汉等共10名住培职能部门管理干部,我被推选为小组组长,负责每日签到,组织小组成员积极完成课间作业、讨论分析问题、回答老师提问、相互交流管理经验、撰写汇报学习总结。小组成员学习积极性高,课堂气氛热烈。培训结束,我有幸被评为“优秀学员”。

丰富的课程设置

培训课程设置科学合理,内容丰富,通过授课、工作坊、案例分享、讨论和实地观摩等方式,向我们展现了住培管理工作中的各个环节,对住培管理工作起到了很好的指导和促进作用。

轮训班的授课专家均为国内住培工作的顶级专家,讲授内容涵盖培训制度、工作架构、培训实施、师资管理和考评、学员管理、支撑保障、教学与研究、考核与评价八个模块,突出了住培管理的全过程、全环节、全覆盖。课程针对性强,正是目前各个基地在注重内涵建设时所急需的思路与对策,使住培管理人员的岗位胜任力得到了全面提升。

课程中,国家卫健委科教司、中国医师协会的领导、国家住培评估专家以及国家住培基地精英联盟八大医院的授课老师,反复强调住院医师规范化培训是医院“一把手”工程;目前在我国住院医师规范化培训工作由制度建设转入质量建设之际,国家将通过密集举办培训学习班,对住培职能部门管理工作者、住培各专业基地主任、教学主任、教学秘书、骨干教师进行轮训,以切实提高住培师资队伍管理和教学水平,改善住培质量;同时国家还将通过飞行检查、督导评估、专项检查等多种方式,对住培基地进行评估检查,以达到“以评促建、以评促改”,全面提升住培质量的目的。

深刻的学习感悟

住院医师规范化培训是为国家培养合格的临床住院医师,是一个系统工程,质量始终是住培工作的生命线,通过这次学习我更加明白了自己肩上的责任重大,我更要以此为契机,加强学习,积极吸收先进基地的经验,把学习到的知识和感悟带回去,与团队的每一位成员分享和共同提高,并再一次结合2018年国家评估检查的反馈意见,对我院基地的住培工作进行全面梳理,与各专业基地一起找出对策,共同努力,逐步提高,确保培训质量。

   习近平总书记多次指出,责任担当是干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。通过参加此次培训学习,我更加认识到住培管理工作者必须要有担当精神,要能耐得住性子、守得住初心,要做“看得见、摸的着、打基础、利长远”的事情,扎实做好住培的每一项工作,做好住培工作的“领头雁”。(襄阳市中心医院继续教育办公室 张青松

                           


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